Gaji :
Rp.6 – 7 Juta
Education Level :
,
Job Type :
Updated: August 13, 2024

Toko ini adalah Toko yang menjual berbagai macam perlengkapan dan peralatan bayi, anak, ibu hamil dan menyusui yang menjadi salah satu pilihan para bunda dalam membeli perlengkapan buah hatinya. Toko ini terletak di Bandung
Perusahaan klien kami membutuhkan Anda sebagai HRD Supervisor

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Memastikan SOP yang dijalankan di dalam bagian di bawah kewenangannya sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan.
– Memastikan team yang berada di bawah kewenangannya bekerja sesuai dengan kebutuhan yang ada.
– Melakukan pengawasan kerja team yang berada di bawah kewenangannya.
– Melakukan pembinaan & penyuluhan (coaching & counselling) bagi karyawan yang membutuhkan.
– Memeriksa dan menyampaikan laporan kepada atasan.
-Melaporkan kebutuhan tenaga kerja, terutama jika ada yang keluar untuk replacement kepada manager.
– Memastikan kejelasan organisasi, agar karyawan perusahaan mengetahui dengan jelas keberadaan organisasi, melalui Struktur Organisasi & Jobdes yang aktual & baik.
– Mengelola program pelatihan setiap karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Membantu manager HR/GA dalam penyusunan peraturan perusahaan sesuai dengan perkembangan peraturan ketenagakerjaan
– Menjalin hubungan dan kerjasama dengan penyedia jasa SDM (soutsourcing, media online, media cetak ) untuk melakukan perekrutan karyawan
– Memastikan rencana pemenuhan kompetensi karyawan dapat dijalankan sesuai dengan kebutuhan komptensi masing-masing bagian

Keahlian :

biasa handle training dan rekruitmen SPG

Kualifikasi :

– Pria / Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan Min. S1 Psikologi
– Pengalaman menjadi HRD supervisor
– Berpengalaman dalam handle Training dan Recruitment SPG
– Memiliki pengalaman di perusahaan Retail diutamakan
– Memiliki skill Interpersonal dan Kepemimpinan yang baik
– Penempatan di Bandung

Waktu Bekerja :

Senin- Sabtu jam 09.00-16.30

Company Profile

Company Description

Dunia usaha merupakan suatu komponen penting dalam roda perekonomian suatu negara. Perkembangan perekonomian dalam sebuah negara ditentukan oleh seberapa pesat perkembangan dunia usaha yang ada dalam negara tersebut. Perkembangan sebuah dunia usaha (perusahaan / organisasi) dipengaruhi oleh banyak komponen. Salah satu komponen penting dalam sebuah dunia usaha adalah kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). SDM dapat memberikan pelayanan secara langsung kepada pelanggan atau pengguna produk dari sebuah perusahaan / organisasi. Hal ini tentu saja tidak dapat dilakukan semata-mata oleh sebuah mesin atau hanya mengandalkan kecanggihan teknologi saja. Perkembangan teknologi dan informasi yang semakin pesat yang terjadi baru-baru ini tidak diimbangi oleh perkembangan kemampuan yang dimiliki oleh SDM yang ada. Banyak upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan mutu dan kualitas SDM. Salah satu diantaranya adalah dengan mengikutsertakan SDM yang ada pada sebuah perusahaan untuk mengikuti kegiatan-kegiatan assessment, kemudian di tindak lanjutin dengan program pelatihan atau training. Kegiatan-kegiatan tersebut dapat diselenggarakan secara internal maupun mengikuti kegiatan pelatihan eksternal. Banyak manfaat yang dapat diperoleh melalui penyelenggaraan kegiatan training atau pelatihan bagi peningkatan mutu SDM yang ada dalam perusahaan / organisasi. Manfaat-manfaat yang diperoleh ini tentu akan memberikan pengaruh besar bagi perkembangan perusahaan / organisasi yang bersangkutan.

Industri : Konsultasi / Layanan Manajemen
Ukuran Perusahaan : Kurang dari 5 Pekerja
Laporkan lowongan ini

Similar Jobs

PT Hidangan Cerita Rasa

General Manager HR

PT Hidangan Cerita Rasa
Bandung Kota