Posted Date: September 7, 2024
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1. Rekrutmen & selection
2. Pelatihan karyawan
3. HRIS (absensi kehadiran, cuti, ijin, dll)
4. membuat memo, aturan & kebijakan
5. Mengevaluasi kinerja dari karyawan (KPI)
6. Menjaga hubungan antarkaryawan di suatu perusahaan, dll.
Keahlian :
– Kemampuan Komunikasi yang Baik
– Kemampuan Menganalisa Masalah
– Kemampuan Manajemen
– Kemampuan Beradaptasi
– Kemampuan Memotivasi dan Menginspirasi
– Microsoft Office (word & excel)
Kualifikasi :
– Pria/wanita
– Rapi
– Friendly
– Mudah menyesuaikan diri
– Disiplin, jujur & bertanggung jawab
