Rp.4 – 5 Juta
Junior / Entry Level
Sarjana / S1
Purna Waktu / Full Time
Diterapi Ratu Givana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan yang berfokus untuk membantu penderita stroke dan diabetes. Dibutuhkan seseorang yang memiliki pengalaman dalam bagian Human Resource Development (HRD)
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Merekrut karyawan baru mulai dari membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, hingga menyeleksi calon yang sesuai.
– Mengelola proses seleksi seperti tes psikologi, wawancara, dan background check.
– Menyediakan evaluasi kinerja dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan lebih lanjut.
– Melakukan benchmarking terhadap paket kompensasi dan manfaat untuk memastikan daya saing perusahaan.
– Bekerjasama dengan manajemen untuk menyusun strategi SDM yang mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
– Memberikan konsultasi strategis kepada pemimpin perusahaan mengenai manajemen karyawan dan pengembangan organisasi.
Keahlian :
– Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen.
– Kemampuan negosiasi dalam menangani hubungan industrial, penyelesaian konflik, dan kompensasi.
– Pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
Kualifikasi :
– Pengalaman di bidang HR atau posisi serupa selama 1-3 tahun
– Pendidikan S1 sederajad
– Pengalaman dalam rekrutmen, pengelolaan administrasi karyawan, payroll, hubungan industrial, atau pelatihan dan pengembangan karyawan sangat diinginkan.
Waktu Bekerja :
Tunjangan :
Uang makan
Insentif :
Bonus
